今更ながら、

「経営者の条件」という本を読んでいます。 『業績は、貢献や成果という客観基準によって評価しなければならない。 しかしそれは、職務を非属人的に定義し、構築して初めて可能となる。 さもなければ、「何が正しいか」ではなく、「だ [...]